:《令人心动的offer》 2实习尹保职项目负责人发表Top8年度职场话题

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1月13日,第10期结局登上腾讯视频的垄断线,职场观察类综艺类《令人心动的offer》第二季正式接收,李镇耶、王晓信、贾秋最终经历了很多考验,获得了君合律师事务所的实习。当天下午,节目实习生、媒体观察团、新上班族代表等约300人通过腾讯会议出席“激动人心的云叙述大会”,公开了在线复版节目的亮点,公开了节目衍生的《2020新职场人TOP8话题报告》,再次成为关注和话题。

披荆斩棘,收获令人心动的offer

《令人心动的offer》第二季展示了从“职场偶像剧”到“职场现实剧”的残酷温暖的多元上班族。最后淘汰和替代制的引进真实地恢复了现实职场规则,创造了反乌托邦式的代入体验。“完美的面试官”李振英在实习中摆脱了舒适的圈子,实现了自我认识。具有学历光环的王晓信,在起伏中逐渐找回自我。职场迟缓的紫秋向观众展示了上班族中温柔坚强的女性的力量。在第10期节目的最后部分,君合律师事务所的创立伙伴肖微律师、教授律师王川律师、人事理事赵兰主任和6名实习生一起在观察室露面,并在拉拉队的证词中授予李镇耶、王晓信和贾秋这一激动人心的offer。三个新上班族和他们的小伙伴的表现照亮了95年代初入职的实际状态。

从第一期事件模拟开始,到后来的案例重点辩论、模拟协商、刑事争议对决、公益法律服务及模拟法庭,再到最后的个人叙述,律师行业的社会外延力赋予节目更多的意义,从教育贷款、家暴、长租公寓暴雷等热点问题,展现出对社会的洞察力和关怀,在节目的整个赛季中展现出课题及其面貌。

深入探讨,八大职场热议话题开启收官述职

节目开馆当天,《令人心动的offer》第二季决定通过以“激动的云叙述大赛”为形式的新颖、符合节目主题的网络活动,翻拍本赛季节目,以职场氛围和仪式感的形式告别第二季。从入口名“数”职到实习自我总结,网上轻松愉快的气氛扫清了节目首席官的离别悲伤,让观众看到实习生们更加生动真实的样子。(威廉莎士比亚、斯图尔特、Steware)另一方面,此次轮值大会回顾广播期间各平台提出的高讨论度职场话题,将全球职场社交网络服务平台LinkedIn聘请为职场专家,并结合实习僧APP 《2020大学生就业力调查报告》相关数据发表了《2020新职场人Top8话题报告》。从“历史上最困难的就业季节”到“二本/双非逆袭”,实习生讲述了初入职场的崩溃,最近分享了自己的职场思维,英英英职场导师也就这8个主题提出了自己的体感和建议。《令人心动的offer》第二季的故事是进入20世纪20年代以来很多新上班族的缩影,最终回归到与观众的感情方面,该IP在职场真实感领域巩固了一定的崭露头角。

在接受制作人王信贤采访时提到《令人心动的offer》赛季不再是律师素材,相关话题当天占据微博热搜总目录No.1,引发了对下赛季节目素材的各种猜测和讨论。《令人心动的offer》第二季圆满结束后,还会紧急展开更多新的职场故事,我们一起拭目以待吧。(大卫亚设,季节)。

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